Cerrando un proyecto

El cierre de proyectos con mi empleador es un proyecto per se.

Las lecciones aprendidas

Generalmente uno piensa que con ciertto grado tecnológico o de conocimiento llega un cierto grado de madurez. La verdad es que no es así. La estupidez humana parece ser una constante a lo largo de nuestra historia. Lo únco que parece que conseguimos es que más idiotas se maten o maten a más gente de manera más espectacular y estrenduosa.

De evaluaciones y recompensas

Una reflexión muy personal sobre las evaluaciones y recompensas de un empleado.

Motivaciones

No diré que es la gente que menos percibe, los del nivel operativo, son los que realmente hacen el trabajo. Al final todo o producto o servicio es el resultado de un esfuerzo colectivo. Lo que si diré es que, quienes son los encargados de velar por la sana armonía y productividad, quienes a los ojos de aquellos en el nivel operativo viven o justifican su existencia por un proceso administrativo no están haciendo el trabajo que de ellos se espera.

La administración del tiempo

Poco a poco las técnicas, experiencias y sugerencias sobre el control y manejo del tiempo han ido consolidándose y formalizándose para transformarse en un conjunto de conocimientos con identidad propia, que ha ido ganando su lugar dentro de diversas disciplinas hasta ser algo necesario para muchas de ellas.