De la búsqueda de empleo y CVs (8)

El día previo al que escribo esta entrada, vi un aviso en StackOverflow sobre la búsqueda de gente con conocimiento en C/C++ para NLP. La empresa que lo solicita es una relacionada con la robótica. Un poco diferente al post previo, decidí aplicar porque me gustan C y C++, porque busco algo relacionado con NLP, porque el aviso indicaba había la posibilidad de trabajo remoto y porque no había siquiera  el buscar empleo en sitios como StackOverflow.

Recibí correo de esta empresa preguntando más sobre mi perfil. La verdad no creo que haya mayor posibilidad en esto pero ha resultado interesante el proceso.

Al momento no sé cuántas solicitudes he llenado. No llevo la cuenta de ellas y, pese a que requieren que uno abra una cuenta en varios de ellos no he regresado al sitio para ver los resultados. Personalmente soy de la idea de que si se interesan por uno, te buscarán. Si no te buscan, eso habla mucho del tipo de organización que son y en la que el ser humano sólo es otro recurso más. ¿Puedo darme el lujo de ignorar una oferta de trabajo, aunque sea una organización de este tipo?

Más o menos lleno unas tres solicitudes al día, por lo que debo llevar, al menos en esta semana 12 y una cantidad similar de la semana previa y una cantidad similar a ésta desde septiembre pasado. De la mayoría no ha habido respuesta. Sólo de la mitad hay un acuse de recepción de la solicitud. De Procter & Gamble, y Uber ya me dijeron que no.

Deja un comentario

Este sitio utiliza Akismet para reducir el spam. Conoce cómo se procesan los datos de tus comentarios.